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Kündigung und Kündigungsschutz

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses bedroht Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sehr häufig in ihrer Existenz. Es ist daher verständlich, dass das Thema Kündigung des Arbeitsverhältnisses  sehr stark mit Ängsten verbunden ist. Es ist daher wichtig zu wissen: Auch Arbeitgeber müssen viele rechtliche Hürden bewältigen, um eine letzten Endes rechtswirksame Kündigung auszusprechen. Von vorn herein aussichtslose Kündigungsstreitigkeiten gibt es nur ganz selten. Fehler können  viel Geld Kosten. Dies gilt für beide Seiten.

Im Umgang mit Kündigungsschutzstreitigkeiten setzen wir auf Erfahrung und Verantwortung. Mit unserer Erfahrung  bereiten wir gemeinsam mit dem Mandanten den Fall sorgfältig vor. So erreichen wir eine gute Ausgangslage. Diese nutzen wir, um eine Lösung zu erreichen, die die individuellen Besonderheiten berücksichtigt. Gerne mit einem guten Kompromiss. Wenn nötig, aber auch durch ein erstrittenes Urteil.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, aber auch für Arbeitgeber gilt,  je früher Sie sich an uns wenden, desto mehr können wir erreichen. Steht eine Kündigung im Raum oder haben Sie eine Kündigung erhalten, scheuen Sie sich daher nicht, sofort einen Termin mit uns zu vereinbaren. Wenn möglich, werden wir noch für den  gleichen Tage eine Terminvereinbarung mit Ihnen treffen.